会社の常識? インセンティブとは何か?

こんにちは。

サッチー先生です。

本日のテーマは「インセンティブとは何か?」です。

あなたは、インセンティブをご存知でしょうか?

 

たまに求人を見ていると、インセンティブって言葉がよく書かれています。

私は正直、よく存じ上げませんでした。

 

 

今回は、このインセンティブについて、見ていきましょう

 


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インセンティブ(incentive)とは、
意味としては、人の意欲を引き出すために、外部から与える刺激のことで、
会社側で決められた目標を達成した際に、通常の給与とは別に支払われる報奨金を指します。
言い換えると、成功報酬のことです。

 

インセンティブは、正社員や契約社員に支払う場合は、
基本給・諸手当プラス成功報酬というかたちになります。
外注の場合は、
出来高制として支払われます。
インセンティブは、ベンチャー企業で多く見受けられる形態となっています。
もし、基本給は安いがインセンティブは高い給与形態だとすると、
安定した年収は望めない反面、
自分の実力次第によっては、大きく年収を伸ばすこともできます。

 


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インセンティブは、企業ごとに違うため、

就職先を選ぶ際の参考として頭に入れておいてください。

 

 

ご参考になれば幸いです。

 

 

 

最後に名言を一つご紹介します。

人生は長さではなく

深さ。

(ラルフ・W・エマーソン)


 

本日は以上です。

有難うございました。

次回のブログで、またお会いしましょう。


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